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平均5838元/月!2022年第一季度廣西人才網薪酬報

作者: 龍巖網 發布時間: 2022年05月09日 06:24:22

5月6日,廣西人才網發布2022年第一季度薪酬報告,平均薪酬為5838元/月,龍巖旅游,環比增長15.75%,同比下滑1.09%。分析認為,平均薪酬環比上升明顯,表明用人單位試圖通過提高薪酬來增強吸引力。
廣西人才網薪酬報告顯示,2022年第一季度,廣西人才網中近七成職位類別的平均薪酬出現不同程度環比增長。其中,傳統管理類職位中人力資源/人事類、行政/文職/后勤類、財務/稅務/審計/統計類的平均薪酬,分別達到5042元/月、4694元/月和4984元/月,環比分別上漲16.33%、16.33%和9.91%?!?022年第一季度,區內主要工作地對應的求職者期望薪酬和職位平均薪酬水平分布(單位:元/月)
IT類職位平均薪酬也由2021年第四季度的5199元/月上升至6502元/月,環比漲幅達到25.06%。其中,IT管理/項目協調類、IT質量管理/測試/配置管理類職位的平均薪酬,分別達到7414元/月、5925元/月,環比漲幅分別達38.68%、43.78%。
今年一季度,房地產開發/經紀/中介類和物業管理類職位平均薪酬,環比也有9.62%和11.22%的增長,分別達到7421元/月和4520元/月。不過,雖然平均薪酬水平環比上升,但依舊無法達到去年同期水平。
從薪酬區間來看,2022年第一季度,職位薪酬仍主要集中在3000~3999元/月、4000~4999元/月和5000~5999元/月三個區間,這些薪酬區間的職位占比,分別達到20.31%、21.85%和13.88%。值得注意的是,3000~3999元/月區間集中了31.34%的求職者,但僅有20.31%的職位,這意味著該區間求職者競爭激烈。
從工作地來看,防城港市用人單位提供的職位平均薪酬水平較高,達到6510元/月,環比增長57.23%。分析認為,這是因為防城港市提供的職位中分公司負責人、策劃總監、財務經理、建筑設計師等高薪職位較多,拉高了職位平均薪酬水平。南寧市用人單位提供的職位平均薪酬居全區第二位,達到6244元/月,環比增長21.06%。
2022年第一季度薪酬前五位
職位類別 薪酬(元/月)
1.高級管理類 13554
2.生物/醫藥/醫療器械類 9193
3.證券/期貨/投資管理/服務類 8453
4.美容/保健類 8098
5.計算機軟件開發類 7733
2022年第一季度薪酬后五位
職位類別 薪酬(元/月)
1.保安/家政服務類 3961
2.餐飲/娛樂類 4007
3.物流/倉儲類 4417
4.物業管理類 4520
5.行政/文職/后勤類 4694
來源 | 廣西新聞網
原標題:《平均5838元/月!2022年第一季度廣西人才網薪酬報告出爐》

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